盛夏七月，金雞湖畔群英薈萃。7月11日，“來園區·鏈世界·創未來”第十八屆蘇州國際精英創業周園區分會場暨海外人才創新創業對接會盛大啟幕。

教育部科學技術與信息化司副司長張衛冬，江蘇省教育廳副廳長楊樹兵，江蘇省人力資源和社會保障廳二級巡視員張斌峰，蘇州市委常委、組織部部長倪春青，蘇州市委常委、蘇州工業園區黨工委書記沈覓，蘇州工業園區黨工委副書記、管委會主任盧淵，蘇州工業園區黨工委、管委會領導倪乾、沈磊、鄒小偉、潘浩、龔呈卉等出席活動。

人才是第一資源，也是園區從“一片洼地”邁向“創新高地”的最大底氣。多年來，園區始終秉持“以誠聚才、以禮待才、以業興才”的理念，深入實施金雞湖人才計劃，迭代升級科技領軍人才工程，出臺“園夢未來”青年人才行動計劃，建成啟用國際人才港，繪制出一幅“近悅遠來”的人才發展生態圖卷。作為園區鏈接全球智慧的重要樞紐，精英創業周歷經十八載深耕，累計吸引超12000名海內外英才，落戶項目2554個，近六年落戶總量蟬聯全市第一，走出上市企業9家、獨角獸培育48家、國家級專精特新26家。

現場，兩大國家級平臺“握手”簽約——全國高校人工智能區域技術轉移轉化中心與全國高校生物醫藥區域技術轉移轉化中心（江蘇蘇州）建立戰略合作。自2024年教育部與江蘇省攜手共建全國首個高校區域技術轉移轉化中心以來，蘇州生物醫藥分中心落戶園區已歷兩年，架起了產學研融通的“高速路”，加速推動科技成果轉化落地。此次，全國高校人工智能區域技術轉移轉化中心強勢加入，兩大平臺跨越南北、強強聯合，將為科技、教育、人才一體化發展注入全新動能。

園區在人才評價機制改革上再破壁壘——江蘇省蘇州市數字經濟（人工智能）工程高級專業技術資格評審授權及委員聘任儀式舉行。一直以來，園區堅持深化人才發展體制機制改革，在人才評價、人才流動等方面破舊立新。園區獲得數字經濟（人工智能）工程高級職稱評審授權，將受托組建相應評委會并開展全市評審工作。

北京大學未來學院產教合作備忘錄成功簽約。作為教育部首批未來技術學院之一，北京大學未來技術學院將與園區在人才聯合培養、技術難題攻關等方面深度攜手，名校名城同頻共振，推動產教融合發展，共育“創新型、復合型、學科交叉型”領軍人才。

金雞湖創新創業大賽OPC專場賽決賽頒獎同期舉行。作為鏈接海外高層次人才的重要橋梁，金雞湖創新創業大賽今年首設OPC專場賽，聯動華為云、思必馳等龍頭企業開放應用場景，吸引超1300個項目激烈角逐，最終6個優質項目脫穎而出。獲獎者除了獲得青創基金支持外，一等獎還可直接立項園區科技領軍人才，獲得全方位創業扶持。值得一提的是，園區還積極落實蘇州市“三百工程”要求，由園區投控公司會同蘇州市人才母基金、園區領軍創投成立3億元人才基金，專項支持種子期人才項目。

作為本屆精英創業周的重點環節，2026蘇州工業園區海外青年人才專場招聘會備受矚目。這不僅是一次簡單的供需對接，更是蘇州首場專門面向海歸畢業生的專場招聘會。現場精選上市龍頭企業、世界500強、科研院所、國資教育等優質用人單位近60家，提供前沿領域近1000個崗位，依托留學生回國求職平臺精準匹配，高效搭建用人單位與海歸應屆畢業生之間的對接橋梁，彰顯園區鏈接全球創新資源、禮遇海內外英才的開放姿態與十足誠意。

才因城而聚，城因人而興。三十二年風雨兼程，園區從一片阡陌農田蝶變為開放創新的標桿、產城融合的典范。如今，站在新的發展起點，這片熱土比任何時候都更渴求人才，也更有底氣成就人才。最美的風景不在遠方，而在與奮斗者同行的路上。園區已備好舞臺，只待主角登場——來園區、鏈世界、創未來！

編輯 嚴春霞

2026年7月11日