為進一步充實社區工作人員隊伍，更好開展基層治理工作，金雞湖街道計劃招聘社區工作者20名，具體通知如下：
一、招聘崗位及人數
招聘社區工作者20名，其中男性10名、女性10名，均為合同制人員，參加企業職工社會保險。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權、長期居留許可；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，擁護黨的路線、方針、政策，政治素質高。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
3.熱愛社區工作，樂于奉獻，具有公益品格和為民服務精神，責任心強。
4.具有一定的組織協調和交流溝通的能力，善于開展群眾工作。
5.年齡要求18周歲以上、35周歲以下，指1991年1月1日及以后出生的成年人。學歷要求為本科及以上（全日制學歷要求為大專及以上），不限專業，學歷是指具有國家承認的學歷，歸國留學人員需有教育部留學服務中心出具的相應學歷（學位）證明，報名人員須于報名時提交已取得的學歷（學位）證書。戶籍要求為蘇州市區范圍戶籍，指虎丘區、吳中區、相城區、姑蘇區、吳江區及工業園區戶籍（上述戶籍遷入時間均截至本簡章發布之日）。
6.中共黨員（以現黨員關系所在黨組織蓋章出具的黨員證明為準，近一個月時間內開具有效）、退伍軍人（提供服役相關證明材料）、持有社工證的可加分，即中共黨員（含預備）在總分上+1.5分；退伍軍人在總分上+1.5分；取得“助理社會工作師證”的在總分上+1分、“社會工作師證”及以上的在總分上+1.5分，加分可累加（社工師證僅加1次分），總加分不超過4分。
7.下列情形之一的，不得報考：現役軍人或普通高校全日制在讀非應屆畢業生；因違紀違規等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在國家法定考試中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；其他法律法規規定不得招錄的人員。
三、招聘程序
1.報名和資格審查
（1）招聘報名時間：2026年8月8日—2026年8月14日（上午9:00-11:30；下午13:30—17:00）。
（2）報名方式：填寫報名表（見附件）并帶齊相關材料至玲瓏民眾聯絡所（蘇州工業園區玲瓏街58號玲瓏鄰里中心東3樓）進行現場報名。
（3）報名準備材料：
①報名表（網上自行下載，填寫簽字后提交），一式兩份；
②在有效期內的第二代居民身份證原件及復印件（正反面復印在一頁）；
③戶口簿原件及復印件（戶主頁及本人頁復印在一頁）；
④學歷證明原件及復印件（全日制學歷學位、最高學歷學位）；
⑤學歷信息證明（登錄學信網（http://www.chsi.com.cn/）打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”）；
⑥近期免冠一寸彩色證件照2張；
⑦加分項相關證明材料原件及復印件。
以上材料均須準備原件及復印件至報名現場，原件現場核驗，復印件現場收取存檔。所有報名材料提交核實截止時間均為報名截止時間。
2.考試
（1）筆試：本次招聘筆試設開考比例1:3。開考比例不足1：3的，相應核減招聘人數。筆試采取閉卷筆試法，考生須參加統一的筆試考試，考卷為統考卷，滿分100分。筆試不指定教材，由專業機構出題，筆試時間、地點另行通知。
（2）心理測試：委托專業機構開展，未按規定完成心理測試或心理測試結果為不宜使用者，不能進入下一輪，具體另行通知。
（3）面試：根據筆試成績按擬錄用人數1:3的比例確定參加面試的人員，不足比例的，按實際人數確定參加面試人選。面試采用結構化面試形式進行。面試主要考察考生綜合素質、人崗相適度、專業契合度及從業穩定性等方面。面試時間、地點詳見準考證。
（4）筆試及面試成績均采用百分制評分，分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。其中筆試占40%，面試占60%，計算得出總分后，有加分的按照相應標準加分后計算綜合得分。
（5）相關考試成績公示請關注蘇州工業園區管理委員會官方網站街道公告模塊（http://www.jason888.com.cn/szgyyq/jdgg/common_list3.shtml）。
3.考察
合格線為60分，根據應聘人員綜合得分（達合格線及以上的）從高分到低分，按擬錄用人數1:1的比例確定考察人選，綜合成績相同的，按以下順序確定考察人選①中共黨員；②持有社會工作職業資格證書者；③筆試成績高者。考察不合格產生的空缺，按應聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。
4.體檢
考察合格者參加體檢（體檢單位：蘇州工業園區體檢中心，體檢費用自理），體檢不合格產生的空缺，按應聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。
5.公示
根據體檢考察結果，將擬錄用人員名單公示5個工作日。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續并報社會事業局、人力資源和社會保障局審核確認；對反映有嚴重問題并經查屬實，不符合錄用條件的，不予錄用。
6.錄用
被錄用人員須在規定的日期、攜帶相關材料報到，逾期未報到者或提供材料不符合規定者，視作自動放棄。自動放棄錄用產生的空缺，按應聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。
新錄用人員試用期滿，考核為合格的正式聘用，不合格的予以解聘。工資待遇按照園區社工薪酬體系標準執行，享受國家規定的社會保險待遇。
四、其他說明
1.應聘人員須如實申報，在整個招聘過程中，一經發現弄虛作假的，則取消錄用資格，責任自負。
2.應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。
3.錄用人員如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘者本人負責。錄用人員須服從招聘單位統一安排。
4.為確保招聘公開、公正、透明，金雞湖街道紀工委全程參與招聘的監督管理，監督電話：0512-69995772。
本次招聘信息以蘇州工業園區管委會官網街道公告欄、“金雞湖發布”公眾號和“圓才網”（https://www.o-hr.com/）發布的內容為準。未授權委托任何第三方培訓機構發布或轉載，招聘工作不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦任何培訓活動。
招聘咨詢電話：0512-62951000；0512-69995621（咨詢時間：工作日9:00-12:00；14:00—17:30）。
掃描下方二維碼下載對應報名表
附件：蘇州工業園區金雞湖街道招聘社工報名表
