為持續夯實轄區企業安全生產管理根基，健全安全環保人才梯隊建設體系，總結萃取歷年安全訓練營、企業精準幫扶工作成熟經驗，9月5日，高貿區依托園區安全生產分聯盟平臺，開啟本年度“安環練習生”人才培育項目。本期項目面向轄區工貿、倉儲、危化等重點領域企業精準遴選學員，共招募30名行業骨干，首期精品課程順利開班。

本次開班儀式匯聚應環大隊、企業學員、技術導師、聯盟代表以及協辦單位貝克曼代表共計30余人。儀式上，園區安全生產聯盟詳細解讀2026年度“安環練習生”整體實施方案、階段性工作安排及核心培育目標。

本年度項目聚焦企業安全管理人才儲備薄弱、現場實操能力不足、風險管控精細化程度不足等痛點難點，創新打造“安環練習生培育+安全一幫三結對幫扶”一體化培養模式，確立“實操賦能、結對攻堅、成果落地、全域推廣”的核心培育理念，全方位打通安全人才培育、企業隱患治理、全域安全提升的閉環路徑。

首期課程緊盯轄區企業高頻隱患、新型安全風險兩大核心要點，特邀中新集團綠能工程技術部、安全運營部經理王富華開展《全域視角下屋頂分布式光伏運維安全精益化管理》專題授課。課程緊扣光伏行業運維規范、全域安全管控體系、典型風險隱患點位、應急處置標準流程等關鍵內容，結合行業前沿管理理念與典型事故案例深度拆解，內容貼合企業實際運維場景、針對性強、實操性高，為學員精準補齊光伏運維安全管理知識短板。

理論授課結束后，全體學員走進企業現場，實地觀摩屋頂分布式光伏標準化運維作業全流程。通過沉浸式實景教學，直觀掌握規范作業流程、隱患排查要點、現場管控標準，授課導師現場答疑、點對點解惑，實現理論精講+實景實訓無縫銜接，徹底杜絕培訓“紙上談兵”問題，切實提升學員現場實操處置能力。

相較于往年，2026年度“安環練習生”項目全面迭代升級，優化培育體系、升級幫扶模式、完善閉環管理機制，構建起“學習—實踐—產出—推廣”全鏈條成果轉化體系，讓人才培育更具實效性、落地性與普惠性。

下一步，高貿區將持續深耕“安環練習生”特色人才培育品牌，堅持常態化、專業化、實戰化培育導向，著力鍛造一批懂現場、精實操、善攻堅的新生代安全管理骨干。以專業化人才賦能區域安全治理提質增效，持續筑牢企業全流程、全鏈條風險管控防線，為區域經濟社會高質量發展保駕護航。

  編輯 高貿宣